Калкулатор за болничен

При болничен по трудов договор плащат двама. Първите 2 работни дни плаща работодателят, а от третия нататък плаща НОИ. Калкулаторът смята двете части по Кодекса за социално осигуряване.

Как се смята

• Работодателят плаща първите 2 работни дни. Сумата е 70% от среднодневното брутно за месеца, в който започва болничният (КСО, чл. 40, ал. 5).
• НОИ плаща 80% от среднодневния осигурителен доход за 18-те календарни месеца преди месеца на болничния. При трудова злополука или професионална болест плаща 90% (КСО, чл. 41, ал. 1).
• Таван за всеки месец. Доходът се взема най-много до максималния осигурителен доход. Той е 1 917,34 € до март 2025 г., 2 111,64 € от април 2025 г. до юли 2026 г. и 2 300 € от август 2026 г. (КСО, чл. 41, ал. 4).
• Делител. Сборът от дохода се дели на работните дни по календар в 18-те месеца (наредбата за обезщетенията, чл. 31, ал. 3).
• Таван от нетото. При общо заболяване дневното обезщетение не може да е по-голямо от среднодневното нето за същите месеци (КСО, чл. 41, ал. 1). При обичайна заплата нетото е по-малко от 80% от брутното и НОИ плаща колкото нетото.
• Дните. Плащат се само работните дни в болничния (наредбата за обезщетенията, чл. 33).

Пример. Брутната заплата е 2 000 €, а болничният е 5 работни дни и започва през ноември 2026 г.

• Работодателят: ноември има 21 работни дни, тоест 95,24 € на ден. 70% от тях са 66,67 €, а за 2 дни – 133,34 €.
• НОИ: от май 2025 г. до октомври 2026 г. има 373 работни дни. Средно на ден се падат 96,51 € бруто и 74,89 € нето. 80% от брутното са 77,21 €, повече от нетото. Затова НОИ плаща по 74,89 € за 3 дни, общо 224,67 €.
• Общо за болничния: 358,01 €.

Какво калкулаторът не смята

• Различна заплата през 18-те месеца. Калкулаторът приема една и съща сума за всеки месец.
• Месеци без осигуряване, неплатен отпуск, майчинство или предишен болничен. За тях се взема минималната работна заплата или доходът, от който е сметнато предишното обезщетение (КСО, чл. 41, ал. 2 и 3).
• Самоосигуряващи се. Те нямат работодател и НОИ им плаща от първия ден, ако се осигуряват и за общо заболяване и майчинство.
• Сумирано изчисляване на работното време и смени. Там обезщетението се плаща за работните часове по графика (наредбата за обезщетенията, чл. 34).
• По-малко от 6 месеца осигурителен стаж. Без тях НОИ не плаща обезщетение при общо заболяване (КСО, чл. 40, ал. 1).

Кой подава документите и в какъв срок, вижте в статията за болничните през 2026 г. Когато заплатите на екипа ви се водят от нас, болничните влизат в услугата ТРЗ и личен състав.

Често задавани въпроси

Колко дни от болничния плаща работодателят?

Първите 2 работни дни. За всеки от тях плаща 70% от среднодневното брутно за месеца, в който започва болничният.

Колко плаща НОИ за болничен?

80% от среднодневния осигурителен доход за 18-те месеца преди болничния, но не повече от среднодневното нето. При трудова злополука или професионална болест плаща 90%.

Колко се получава за болничен от 5 дни при заплата 2 000 €?

При болничен, който започва през ноември 2026 г., общо 358,01 €. От тях 133,34 € плаща работодателят, а 224,67 € плаща НОИ.

Плащат ли се събота и неделя в болничния?

Не. Обезщетението се плаща само за работните дни в периода на болничния.

Трябва ли осигурителен стаж?

Да, поне 6 месеца като осигурен за общо заболяване и майчинство. При трудова злополука или професионална болест стаж не се изисква.

Източници: Кодекс за социално осигуряване, чл. 40 и 41; Наредба за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, чл. 31–34. Сумите са при удръжки на лицето 13,78% и данък 10%. Работните дни по месеци са по календара за съответната година.