Обезщетението за временна неработоспособност („болничен”) се разпределя между работодателя и Националния осигурителен институт (НОИ). В това ръководство обясняваме кой колко плаща през 2026 г., как се изчислява размерът и какви са условията.
Кой плаща болничния — работодателят и НОИ
- Първите 2 работни дни — за сметка на работодателя, 70% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за месеца.
- От 3-тия работен ден до края на неработоспособността — за сметка на НОИ.
Правилото за 2 работни дни за сметка на работодателя е в сила от 2024 г. и остава непроменено през 2026 г.
Обезщетението стъпва на брутния осигурителен доход, не на сумата на ръка. Тук се вижда колко се удържа от брутната заплата.
Размер на обезщетението от НОИ 2026
- Общо заболяване: 80% от среднодневния осигурителен доход.
- Трудова злополука или професионална болест: 90%.
Базата е среднодневният осигурителен доход за последните 18 календарни месеца преди месеца на настъпване на неработоспособността, но не повече от максималния осигурителен доход (2 300,00 € месечно за 2026 г.).
Условия за право на обезщетение
- Минимум 6 месеца осигурителен стаж (не се изисква при трудова злополука, професионална болест или за лица под 18 г.).
- Да сте осигурени за фонд „Общо заболяване и майчинство” (ОЗМ).
Болничен за самоосигуряващи се лица
Самоосигуряващите се лица имат право на болничен само ако са избрали да се осигуряват и за „Общо заболяване и майчинство” (доброволен избор при регистрация). Ако внасят само за пенсия, нямат право на парично обезщетение при болест.
Срокове и документи
Болничният лист се издава от лекуващия лекар в електронен вид. Работодателят представя необходимите данни в НОИ в законоустановения срок, след което НОИ изплаща обезщетението по банковата сметка на осигуреното лице.
Често задавани въпроси
Колко дни от болничния плаща работодателят през 2026 г.?
Първите 2 работни дни от временната неработоспособност, в размер на 70% от среднодневното брутно възнаграждение.
Плаща ли се болничен от първия ден?
Да. Първите 2 работни дни се плащат от работодателя (70%), а от 3-тия ден — от НОИ (80%).
Имат ли право на болничен самоосигуряващите се?
Да, но само ако са се осигурявали и за „Общо заболяване и майчинство”.
Има ли таван на обезщетението за болничен?
Да. Изчислява се върху осигурителния доход, но не повече от максималния осигурителен доход — 2 300,00 € месечно за 2026 г.
Нужна ви е помощ с болнични, ТРЗ или осигуровки? Свържете се с нас за безплатна консултация.