По-долу накратко ще намерите колко се удържа от заплатата, колко плаща фирмата, как да проверите дали вноските ви са платени и до кога се внасят. За всяка тема има и по-подробна статия.
Какви осигуровки има
| Осигуровка | Какво покрива |
|---|---|
| Пенсии | пенсията за осигурителен стаж и възраст |
| Втора пенсия (УПФ) | допълнителна пенсия от пенсионен фонд, за родените след 31.12.1959 г. |
| Общо заболяване и майчинство | болничните и обезщетенията за майчинство |
| Безработица | обезщетението при загуба на работа |
| Трудова злополука и професионална болест | обезщетенията при злополука на работа |
| Здравно осигуряване | лечението по линия на НЗОК |
На трудов договор вноските се делят между работника и работодателя, а за трудова злополука плаща само работодателят. Самоосигуряващите се плащат сами пенсия, втора пенсия и здравни. Вноската за болнични и майчинство за тях е по избор, а за безработица и трудова злополука не плащат.
Всички вноски се плащат към НАП. Пенсиите и обезщетенията ги изплаща НОИ, втората пенсия идва от пенсионния фонд, а лечението го плаща НЗОК. Подробно за обезщетенията: пенсия 2026, майчинство, втората година майчинство, болничен и обезщетение за безработица.
Осигуровки по трудов договор през 2026 г.
| Вноска | Работник | Работодател |
|---|---|---|
| Пенсии | 6,58% | 8,22% |
| Втора пенсия (УПФ) | 2,20% | 2,80% |
| Общо заболяване и майчинство | 1,40% | 2,10% |
| Безработица | 0,40% | 0,60% |
| Трудова злополука | — | 0,4–1,1% според дейността |
| Здравно осигуряване | 3,20% | 4,80% |
| Общо | 13,78% | 19,02% (при 0,5% за трудова злополука) |
Ставките са за трета категория труд. При първа и втора категория работодателят плаща повече, а за работника нищо не се променя. Родените преди 1960 г. нямат втора пенсия и плащат повече за фонд „Пенсии“, но общият процент е същият.
Пример: при брутна заплата 2 000 € работникът плаща 275,60 € осигуровки и 172,44 € данък и получава 1 551,96 € на ръка. Работодателят внася още 380,40 €, тоест служителят му струва 2 380,40 € на месец. Сметката за вашата заплата прави калкулаторът бруто – нето, а целия разход за фирмата показва статията колко струва един служител.
Ако работите по два договора, вижте осигуровките при два трудови договора. Кой договор кога е по-изгоден, има в сравнението между трудов и граждански договор.
Ако сте работодател, ведомостите и осигуровките на служителите може да поеме счетоводител. При нас това е услугата ТРЗ и личен състав.
Минимален и максимален осигурителен доход
От 1 август 2026 г. осигуровките се смятат най-много върху 2 300 € на месец. До 31 юли таванът беше 2 111,64 €. Частта от заплатата над тавана не се осигурява, но данъкът се плаща и върху нея. Повече има в статията за максималния осигурителен доход.
Минималният осигурителен доход на самоосигуряващите се е 620,20 € от 1 август 2026 г., колкото е минималната работна заплата. До 31 юли беше 550,66 €. За служителите по трудов договор има отделни прагове по дейности и професии.
Осигуровки на самоосигуряващите се
Самоосигуряващи се са свободните професии, едноличните търговци и собствениците, които работят във фирмата си без трудов договор. Те сами избират осигурителния си доход между 620,20 € и 2 300 € на месец.
На минималния доход задължителните вноски са 172,42 € на месец: 14,8% за пенсия, 5% за втора пенсия и 8% здравни. С вноската за болнични и майчинство (3,5%) стават 194,13 €. Без нея самоосигуряващият се няма право на болничен и на обезщетение за майчинство. Тя се избира при започване на дейността или до 31 януари на годината.
Подробно: осигуровки на самоосигуряващите се, калкулатор за самоосигуряващи се и осигуровки на управител на ЕООД. Месечните вноски, декларациите и годишното изравняване са част от нашите счетоводни услуги.
Ако тепърва започвате собствен бизнес, вижте как става регистрацията на фирма – ЕООД или ООД.
Здравни осигуровки
Здравната вноска е 8%. На трудов договор работникът плаща 3,2%, а работодателят 4,8%. Самоосигуряващите се плащат 8% сами, най-малко 49,62 € на месец. Който няма друго основание за осигуряване, например е без работа и без обезщетение, плаща 24,81 € на месец. За децата до 18 години, редовните студенти до 26 години и пенсионерите плаща държавата.
Здравните права се прекъсват, ако не са платени повече от три месечни вноски за последните 36 месеца. Това засяга само хората, които плащат вноските си сами. Подробно: здравни осигуровки 2026 и здравни осигуровки на безработните.
Как да проверите осигуровките си
- Здравни осигуровки — безплатно в справката на НАП, само с ЕГН и дата на раждане. Не ви трябва ПИК.
- Върху какъв доход ви осигурява работодателят и какво дължите — в портала на НАП, с ПИК или електронен подпис.
- Трудов стаж — в портала на НОИ, в електронното осигурително досие.
Стъпките за всяка справка са в статията за проверката на осигуровките по ЕГН.
До кога и как се плащат
Вноските за месеца се плащат до 25-о число на следващия месец. Срокът е един и същ за работодателите и за самоосигуряващите се. До същата дата работодателят подава и декларации образец 1 и 6.
Плаща се по банков път по сметката на НАП или онлайн, през услугата „Плащане на задължения към бюджета по електронен път“ в портала на НАП. При закъснение се дължи лихва. Останалите срокове за годината са в данъчния календар 2026.
Какво се променя през 2027 г.
За 2027 г. Министерството на финансите залага таван на осигурителния доход 2 400 €. Размерът ще е ясен, когато бъде приет Законът за бюджета на ДОО за 2027 г. От него ще зависи и минималният осигурителен доход на самоосигуряващите се. Какво се знае засега, следим в статията за минималната заплата 2027.
Ако имате втора пенсия, до 30 ноември 2026 г. можете да изберете подфонд. Промените при пенсиите са в статията пенсии 2027.
Често задавани въпроси
Колко процента са осигуровките през 2026 г.?
На трудов договор общо 32,80%: 13,78% плаща работникът и 19,02% работодателят. Самоосигуряващите се плащат 27,8% от избрания доход или 31,3% с вноската за болнични и майчинство.
Колко са осигуровките на минимална заплата?
При брутна заплата 620,20 € работникът плаща 85,46 € осигуровки и получава 481,27 € на ръка. Работодателят внася още 117,96 €.
Как да проверя дали работодателят ми плаща осигуровки?
В портала на НАП, в справката за осигурителния доход. Влиза се с ПИК от НАП или с електронен подпис. Без тях справката се прави лично в офис на НАП.
До кога се плащат осигуровките?
До 25-о число на месеца след този, за който се отнасят. Срокът важи и за работодателите, и за самоосигуряващите се.
Плащат ли се осигуровки върху цялата заплата?
Не. Осигуровките се смятат най-много върху 2 300 € на месец. Данъкът от 10% се плаща върху целия доход, намален с осигуровките.
Източници: Кодекс за социално осигуряване; Закон за здравното осигуряване, чл. 40 и 109; Закон за бюджета на ДОО за 2026 г., ДВ, бр. 68 от 28.07.2026 г.; НАП — справка за здравноосигурителния статус №576. Сметките са за служител, роден след 31.12.1959 г., трета категория труд, при вноска за трудова злополука 0,5%. Числата са сверени с подробните статии на сайта на 22 октомври 2026 г.