Категория: ТРЗ

Обезщетение при пенсиониране – 2 или 6 брутни заплати

Обезщетение при пенсиониране – 2 или 6 брутни заплати

Накратко Имате право на пенсия за осигурителен стаж и възраст и трудовият ви договор се прекратява? Тогава работодателят ви дължи обезщетение от 2 брутни заплати. Ако през последните 20 години сте работили при него поне 10 години, обезщетението е 6 брутни заплати. Дължи се независимо от основанието за прекратяването, изплаща се само веднъж и не […]

Прочети повече
Електронна трудова книжка и регистър на заетостта — срокове

Електронна трудова книжка и регистър на заетостта — срокове

От 1 юни 2025 г. уведомлението по чл. 62 е заменено с електронен трудов запис в регистъра на заетостта: до 3 дни след сключване или изменение на договора и до 7 дни след прекратяване.

Прочети повече
Ваучери за храна 2026 и 2027 — колко са без данък и какво се променя

Ваучери за храна 2026 и 2027 — колко са без данък и какво се променя

Накратко През 2026 г. работодателят може да дава на всеки служител ваучери за храна до 102,26 € (двеста лева) на месец. Те са без данък и без осигуровки. Над тази сума плаща 10% данък върху превишението. За 2027 г. Министерството на финансите предлага таван от 200 €, но с 7% данък за служителя. Това е […]

Прочети повече
Годишно данъчно изравняване 2026 — срокове и документи за работодателя

Годишно данъчно изравняване 2026 — срокове и документи за работодателя

Накратко за 2026 Работодателят изчислява годишния данък за 2026 г. на всеки служител, за когото е работодател по основното трудово правоотношение към 31 декември. Срокът е 31 януари 2027 г. До същата дата надвзетият данък се връща, а недовзетият се удържа. Документите за облекченията служителят дава между 30 ноември и 31 декември 2026 г., а […]

Прочети повече
Почивни и работни дни 2027 – календар и Великден

Почивни и работни дни 2027 – календар и Великден

Накратко за 2027 През 2027 г. има 116 почивни дни: 104 съботи и недели и 12 делнични дни, които са почивни заради празниците. Великден е на 2 май. Най-дългите почивки са по 5 дни подред: от 30 април до 4 май и от 24 до 28 декември. Работните дни са 249, или 1 992 часа […]

Прочети повече
Неизползван отпуск — какво става с дните в края на годината

Неизползван отпуск — какво става с дните в края на годината

Накратко за 2026 Неползваният отпуск се погасява по давност две години след края на годината, за която се полага — тоест дните от 2024 г. изтичат на 31 декември 2026 г. Отделно работодателят е длъжен да осигури ползването на отложен отпуск до 30 юни на следващата година. Декември е месецът, в който неползваните дни изведнъж […]

Прочети повече
Запишете се за консултация